为扎实推进学院2025届毕业生就业工作，提升就业质量。3月31日，电气学院在电气楼A301会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院全体领导班子成员、各专业系主任、辅导员共同参会，围绕当前就业形势、工作难点及解决策略展开深入探讨。

会议伊始，学院党委书记王东明点明了此次会议的重要性，着重强调就业工作对学生未来和学院发展的关键意义。他指出，就业不仅是衡量学院人才培养成效的重要指标，更是关乎学生家庭期望与个人发展的核心任务。就业是学院全体教师的工作，毕业年级辅导员、班导师应该对每一位毕业生的情况和需求了如指掌，及时反馈至其他老师并给予学生帮助。面对当下复杂的就业形势，全体教师需要提高站位，将就业工作作为学院工作的重中之重，全力以赴为毕业生创造更多优质的就业机会。

学院领导班子成员依次发言，分享对就业工作的看法与建议。他们表示，要加强与企业的深度合作，精准对接市场需求，优化人才培养方案，提升学生的就业竞争力。同时，需关注学生的就业心态与职业规划，通过开展针对性的就业指导和心理辅导，帮助学生树立正确的就业观，积极应对就业挑战。

毕业年级辅导员依次汇报了各毕业班级的就业率及考研率，汇报了与学生沟通交流过程中了解到的就业困惑和需求。他们表示，将进一步加强与学生的联系，及时掌握学生就业动态和思想动态，提供个性化的就业指导服务。同时，充分利用各类资源，广泛收集就业信息，为学生搭建更多的就业平台。

王东明在总结讲话中对全体参会人员提出要求，希望大家以高度的责任感和使命感，积极落实各项就业工作任务。他强调，就业工作是一项系统工程，需要学院全体领导班子成员、各专业系主任、辅导员以及全体教师共同努力，形成强大合力，为毕业生的就业发展保驾护航。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025届毕业工作的目标，为下一阶段就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，持续优化就业工作机制，创新工作方法，努力推动毕业生实现更高质量就业，为学院的发展和社会的进步做出更大贡献。（通讯员：常恒越）